Le dynamisme du secteur du marché de travail au Togo préoccupe l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE). Cette institution a, en fin de semaine, fait une mise à niveau des acteurs de certaines entreprises dans la ville de Kara sur sa plateforme de veille permanente du marché de l’emploi.
Pendant deux (02) jours consécutifs, précisément les 13 et 14 juin, les responsables des sections des ressources humaines des entreprises du secteur privé et ceux des services étatiques ont été entretenus sur la plateforme de veille du marché de travail, mis en place par l’Agence nationale pour l’emploi.
Cet instrument, « est un dispositif informatisé, explique Norbert Essozimna Potcho, Directeur de l’observatoire de l’emploi à l’ANPE, qui permettra de faire la remontée en temps réel, des informations » en matière du marché de travail au Togo. Il intervient alors pour réduire l’écart entre l’offre des formations et les besoins de compétence en matière d’emploi.
La formation entend de façon globale, amener les entreprises, à l’actualisation permanente de données de cette plateforme virtuelle. C’est dans cette perspective, que l’agence a fait de cette rencontre, une assise pratique, joignant l’acte à la théorie, en informant amplement sur les différents outils de cet instrument.
Un participant de secteur de la microfinance, déclare, non seulement, de la pertinence des différentes communications pour lui, mais aussi de la nécessité de « renseigner tous mouvements du personnel sur la plateforme » au regard de la législation du travail au Togo. Pour une représentante du domaine de la gestion des entreprises, cette formation leur a fait découvrir la plateforme qui renseigne le décideur et lui facilite la prise de décision.
Cette initiative de l’ANPE qui ambitionne de dynamiser le marché de travail au Togo, contribue à la mise en place des différentes politiques de l’emploi impulsées par le gouvernement. Après les villes de Lomé et Kara, des sessions de formation sont également prévues au bénéfice des acteurs des villes d’Atakpamé et de Tsévié dans les prochains sur la même thématique.